HR & Recruiting Specialist (m/w/d)

Hohengandern

Teilzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Recruiting

Bearbeitung eingehender Bewerbungen
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung unserer Führungskräfte im Recruitingprozess
Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)
Mitarbeit beim Ausbau unserer Recruiting-Kanäle
Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Onboarding

Organisation des ersten Arbeitstages
Vorbereitung aller Onboarding-Unterlagen
Ausgabe von Dienstkleidung
Koordination von Zugängen und Arbeitsmitteln
Betreuung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung
Nachverfolgung unserer Onboarding-Checklisten

Personalmanagement

Unterstützung unserer Personalabteilung im Tagesgeschäft
Erstellung und Pflege von Personalunterlagen
Verwaltung von Personalakten
Bearbeitung allgemeiner administrativer Personalthemen
Unterstützung bei Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Pflege unseres Personalmanagementsystems

Digitalisierung & Prozessoptimierung

Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler Prozesse
Unterstützung beim Einsatz von KI-Lösungen im Recruiting
Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Stellenanforderungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting und/ oder Personalwesen
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit digitalen Programmen (Microsoft 365)
Eigenverantwortliches Arbeiten
Diskretion und Zuverlässigkeit

Wünschenswert:

Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
Erfahrung im Gesundheitswesen
Interesse an Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz

Warum wir?

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Ein motiviertes und wertschätzendes Team
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne digitale Arbeitsmittel
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeitmodelle im Umfang von 30 bis 35 Wochenstunden

Benefiz

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten.

Freue Dich auf:

✅ Attraktive Vergütung
✅ Modernes Arbeitsumfeld
✅ 29 Tage Urlaub
✅ Weihnachtsgeld
✅ Mitarbeiterkreditkarte
✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ Festanstellung
✅ Mitarbeiterevents
✅ Kostenloses Essen & Getränke
✅ Teamkleidung
✅ Fitnessangebote (Job Rad)

Dein Arbeitsplatz

37318 Hohengandern

Über uns

Die Lärz & Weiß GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern.

Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung.

Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist.

Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.